Портал Разные, рассказывал о новой практике 6-часового рабочего дня в Швеции, взамен пока традиционного 8-часового.
Но, уже появляются предприятия которые стремятся к большему. Stephan Aarstol, основатель Stand Up Paddling Marke Tower, предлагает своим сотрудникам 5-часовой рабочий день.Stephan Aarstol, действительно современный предприниматель. Это видно из его отношения ко времени сотрудников компании и его эффективного применения.
Бизнесмен, ввёл новый режим работы с 8.00 до 13.00 в своей компании Tower, которая располагается в Южной Калифорнии, летом 2015 года и более года спустя, он доказал свою эффективность. Товарооборот фирмы с десятком сотрудников возрос до 9 миллионов долларов в год!
Давайте вспомним Генри Форда!
На сайте компании приводится пример Генри Форда, который одним из первых ввёл 8-часовой рабочий день на своих предприятиях в замен распространённому тогда, рабовладельческому 10-12 часовому дню! И вот прошло более 100 лет, а 8 часовой рабочий день по прежнему распространён. Это неправильно. Нужно ориентироваться на новые стандарты 5-6 часового рабочего дня.
Тем более, известно что добрую половину из пресловутого 8-часового дня, сотрудник расходует не очень эффективно в плане дела.
Знаменитое правило 20-80, говорит о том, что требуется только 20% эффективных усилий для достижения 80% от поставленной задачи. Необходимо лишь как можно точнее определить где эти 20%.
Кроме того, известно, что лучшие идеи не приходят в офисе. Как правило они возникают в душе, или на прогулке.
Подобные истины отлично понимают современные предприниматели, такие как Stephan Aarstol, который должен стать примером в отношении ко времени сотрудников предприятия!
Так давайте доведем эту информацию до наших руководителей и будем намного счастливее! Другую удивительную и полезную информацию, вы можете прочитать в нашей рубрике А вы не знали? Заходите быстрее!
